CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Vous possédez déjà un CAP ou BEP ou BAC ou BP..., vous souhaitez vous former dans le domaine de l'accompagnement de la petite enfance, venez nous rejoindre pour vous préparer à la formation CAP AEPE. De nombreuses entreprises sont à la recherche d'apprentis : Ecoles, crèches, micro-crèches, service de garde d'enfants à domicile, centre de loisirs. La MFR vous guide et vous conseille dans la recherche d'un contrat d'apprentissage



Enseignement

Programme

EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant

EP2 : Exercer son activité en structure

EP3 : Exercer son activité en accueil individuel

En fonction du positionnement, possibilité de valider des modules à l'unité à l'examen

exterieurs mfr (4)

 

Moyens pédagogiques

Supports pédagogiques (cours, vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles, jeux de rôles, exposé, retour d’expérience)

Visites ou interventions de professionnels

Recherche documentaire

Cahier de texte électronique (documents accessibles en ligne)

Travaux pratiques de cuisine

Travaux pratiques de soins de l'enfant

Entretien des locaux et couture

Objectifs/compétences

Compétences professionnelles

  • Accompagner le développement du jeune enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Effectuer de la prévention, santé, environnement
  • Exercer son activité en accueil collectif et individuel

 

Enseignement professionnel

  • Recueil d’informations, posture professionnelle, soins du quotidien, protocoles liés à la santé
  • Formation Secouriste aux Premiers Secours (PSC1), gestes et postures
  • Assistance pédagogique à l’enseignant, coopération avec les différents acteurs
  • Organisation des actions, opérations d’entretien du logement, élaboration des repas

Rythme d’alternance

4 semaines de formation à 35h d’août à avril (voir planning)

+ formation les mercredis de septembre à mai

Critères d’admission

  • Accessible à toute personne et aux personnes en situation de handicap déjà titulaires d’un diplôme de niveau 3 : CAP, CAPA, BEP, BEPA SAP, SAPVER ou un BAC PRO (SAPAT, ASSP…) ou autre diplôme de niveau 3
  • Avoir 18 ans dans l’année de l’examen
  • Obtenir un contrat d'apprentissage avant la rentrée
  • Délai d'accès : jusqu'à la veille de la rentrée

Diplôme

Diplôme d’État (niveau 3) certifié par le Ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports

RNCP 38565
3 épreuves terminales (Orales et écrites)

Apprentissage ou contrat de professionnalisation

Possibilité de réaliser cette formation en apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en organisme de formation.

Durée : 1 an

Statut : salarié


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Formulaire CONTACT_CAP Petite Enfance


Pour consulter nos conditions générales : cliquez ici

Après le CAP AEPE

  • Un accès à l’emploi : Poste d’ASEM ou ATSEM en multi- accueils, accueil de loisirs et crèches…
  • Une poursuite d'étude vers les métiers de la petite enfance :
    • Concours de la fonction publique territoriale (ATSEM)
    • École d’auxiliaire de puériculture
    • Éducatrice de jeunes enfants

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